当好村干部是一项充满挑战与责任的任务，需要在多个方面具备相应的责任和能力。特别是需要有一个大度的心态，作好不怕挨骂的准备和100-1=0的心态。以下是本人结合当村干部三十多年经验。谈下如何当好村干部的一些体会建议和看法，供大家参考交流。
首先是加强学习，提升素质。
当好村干部要不断学习新知识、新技能，提高自身的业务水平和综合素质。可以通过自学、交流学习、参加培训等方式，学习和了解国家的相关政策、法律法规以及农业技术等方面的最新动态。如党的政策、民法典等，在学习的同时，也要注重培养自己的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力、为今后的工作打好基础，更好地履职尽责。
做好100-1=0的准备和不怕挨骂的心态。
农村工作千头万绪，有些人不管你的工作怎么努力，他都不满意，100件事有一件你作不好，或不符合他的心意、他就不满甚至骂娘，所以村干部要有一个装下天的肚量，只有我努力去做了，而且是问心无愧，就不怕挨骂，不怕得罪人，谁让我们是村干部。
团结一致，形成合力。
村干部要善于团结和带领村民，形成共同发展的合力。在日常工作中，村干部之间必须要团结一致，形成合力，不能相互拆台、闹矛盾、不团结，事实充分证明，一个不团结的领导班子、什么工作都干不好，只能给群众带来灾难，更不会很好发展。同时村干部还要注重与村民沟通交流，了解他们的想法和意见，积极吸纳他们的智慧和力量。村干部之间要经常加强沟通交流，和政府部门做好沟通协调，形成工作合力，共同推动村级事务的开展。
坚守初心，服务百姓。
村干部要始终牢记为人民服务的宗旨，将群众的利益放在首位，在日常工作中，要深入了解村民的需求和关切，积极解决他们的实际问题，无论是基础设施建设，还是农业生产指导，同时还要提升文化生活水平，村干部都应该发挥积极作用，为村民提供切实有效的服务。如改善水利设施，在地里埋上水管，方便群众烧地，组织群众开展跳广场舞，组织戏迷爱好者进行戏曲演出，改善群众文化生活等。
公正廉洁，树立良好形象。
村干部要时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到公正廉洁、村务、党务、财务要公开透明，接受群众监督，确保公开、公正、公平透明。村干部要有一定的霸气劲，对任何违规违法行为及歪风邪气，都要坚决予以抵制和打击。必要时全体村干部都要上，在气势上一定要压倒歪风邪气。坚决不给他们机会，通过自身的言行举止，树立良好的形象，从而赢得村民的信任和尊重。
开拓性工作，创新发展。
村干部做好本职工作是本分。光做好本职工作是不行的，必须要敢于创新，勇于实践，开拓性工作，要不断探索适合本村发展的新思路、新途径。可以结合本村的实际情况，制定切实可行的发展规划，并引导村民积极参与其中。积极招商引资，发展集体经济、关注市场动态和新技术发展，引导村民调整产业结构，发展特色产业，提高经济效益。支部书记在抓好基础工作的同时，要亲自跑项目、跑工程、引资金，只有有了钱，才能发展，才能创新。村干部们要敢于争创地市级以上的荣誉，无论是集体荣誉或是个人荣誉，荣誉越多说明这个村的工作做的好。
深入群众、了解民情
作为村干部，要经常深入群众，了解他们的真实想法和需求，可以通过定期走访、召开座谈会等方式，与村民面对面的交流，倾听他们的意见和建议。为今后的工作制定新的思路和办法，这不仅能够加强干群关系，还能够为制定更加贴近民心的政策提供有力的依据。
关注民生，改善生活质量。
改善村民的生活条件是村干部的重要职责之一，要关注村民的衣食住行等基本生活需求、积极争取政策支持和资源投入，完善基础设施建设，提高公共服务水平。如建小广场、小游园、体育场等，同时也要关注村民的文化生活需求，组织丰富多彩的文化活动，如跳广场舞、组织盘鼓队表演、戏迷文化演出等，提高村民的生活质量。
组织党员、代表外出参观学习。
村干部要定期组织村民代表、党员到先进村参观学习，通过参观学习，让代表、党员、干部们长见识，学习人家的先进经验，结合本村的实际、制定符合本村发展的新理念、新思路，为推动本村的发展提供有力的支撑。
维护稳定，促进和谐发展。
村干部要时刻关注村内治安状况，积极维护社会稳定，对于出现的矛盾和问题，要及时介入，妥善处理，防止矛盾激化和扩大化。同时也要加强法制宣传教育，提高村民的法律意识，引导他们依法维权，依法办事。
改善村容村貌
在推动村级经济发展的同时，村干部们还要注重改善村容村貌，如积极绿化、打扫卫生、墙体涂白，通过这些改善，实现绿色的发展，通过改善村容村貌，提升整个村的品位，给人以舒适的心情。从而提高村民的环保意识，积极推广环保理念和技术，引导村民形成绿色生产，绿色消费的生活方式。
加大宣传，提高村民的素质。
村干部在作好各项工作的同时，也不能忽视了加强宣传的重要性。可在全村范围内的主要村口、墙体、路段、广场、制作各种宣传板面、板块、标语、绘画、如宣传党的路线、方针、政策、法律法规、孝老敬老、精神文明、诚信、卫生健康、村规民约、各类先进人物事迹、历史文化、预防诈骗等，通过大力宣传正能量的文化知识，不断增强广大人民群众的素质，弘扬社会主义正能量，规范和约束了广大人民群众的言行。从而推动社会的文明进步和健康发展。同时让人感觉到进入该村，到处都是文化的氛围和气息，让负能量的东西无处藏身。
为百姓办实事、办好事。
村干部们无论说的再好，不给百姓办实事、办好事，老百姓不会拥护你，除了干好日常性的基本工作，每年村干部们都应该干几件让百姓看得见、摸得着的实事、好事，如修建道路、改善修建水利设施、安装太阳能路灯、绿化、建广场、建幼儿园、资助大学生、给老年人发放福利、招商引资建工厂、建室内文化活动室、组织开展文化活动、改善群众文化生活、开展培训农民技术讲座等，只有通过不断地为百姓办实事、办好事，才能增加老百姓的获得感和幸福感，才能让百姓拥护你，常言说得好，说得好，不如干得好，老百姓心里有杆称。干好干坏，百姓心里明白。
总结经验、不断反思、不断进步。
要想当好村干部，就要不断地对自己的工作进行总结和反思，通过总结和反思，找出各自存在的不足和问题，并制定改进的措施。同时也要积极向其他优秀村干部学习借鉴好的经验和做法，切忌人家讲出了，我也知道，人家干了，我也会，但你就是无有实施。只有通过不断的总结和反思，才能不断地提高自己的工作水平和能力。才能不断地进步。
有一个好带头人和一个好班子。
几十年事实证明，一个村的发展，离不开一个好带头人，支部书记是一个村发展的关键，支部书记要有较高的水平和博大的胸怀，他是掌舵人，支部书记切不可自以为是，独断专行，否则长期这样就会造成班子不团结、闹矛盾、工作不努力，形不成凝聚力和战斗力，一个村就很难发展。诚然，班子成员之间不团结、不互相尊重和捧场。工作就会出现失误和消极。这些也是制约一个村发展的关键。支部书记要经常听取班子成员好的建议和意见，带领班子成员做好各项工作，副书记在做好本职工作的同时，要经常检查全村的工作，查找漏洞和不足，督促其他班子成员认真做好各项工作，班子成员都要争当先进工作者，形成一个坚强有力、有水平、有能力，带领群众致富的高效队伍，所以一个村的发展离不开一个好的带头人和一个好的班子。
综上所述，当好村干部需要多方面的素质和能力。只有不断地学习，提高自身素质、坚守初心、服务群众、切实为百姓办实事、办好事、公正廉洁、团结协作、注重创新、开拓性工作、深入群众、关注民生、维护稳定、改善村容村貌、不断地善于总结和反思自己，不怕挨骂、不怕得罪人，努力工作才能成为一名较为优秀的村干部，为一个村的发展和村民的幸福贡献自己的力量。不要小看了村干部，只有村干部的工作都做好了，群众的事情就好办了。全国的事情也好办了，今年是换界年，今谈一些体会和建议，为准备进村和新进村的同事们一个借鉴和了解，供大家共同交流学习。
（河南省新密市苟堂镇小刘寨村 刘保森）